AI模擬面試場景
面試通過率提升
招聘時間縮短
合作企業
一站式面試，多重機會
告別重複面試的疲憊，告別繁瑣的求職流程。GoHire讓您一次面試，即可觸達多家心儀企業。
求職者痛點
繁瑣的申請流程
在不同平台填寫相同信息，一遍又一遍地上傳簡歷，浪費大量時間和精力。
申請石沉大海
投遞簡歷後常常杳無音信，沒有及時反饋，不知道自己是否符合崗位要求。
重複面試消耗
相似職位需要參加多次類似的面試，重複回答相同問題，準備工作繁重。
面試準備不足
缺乏針對性的面試指導，不確定如何展示自己的優勢，面試表現不盡如人意。
GoHire解決方案
一次申請，多重機會
只需完成一次面試，我們就會根據您的能力和偏好，將您的信息推薦給合適的企業，觸達更多機會。
100+ AI模擬面試
覆蓋各個行業的AI模擬面試，根據您的技能和目標崗位，提供針對性的面試訓練，提升成功率。
即時反饋和評估
每次面試後即刻獲得詳細的反饋和評估，了解自己的優勢與不足，持續改進面試表現。
高效求職
一次面試，多家企業機會，節省70%求職時間
1000+合作企業
覆蓋科技、金融、醫療等多個行業的優質企業
AI面試助手
即時分析和反饋，提供面試技巧和改進建議
隱私保護
嚴格保護個人信息，未經授權不向任何企業分享
高效招聘，精准匹配
擺脫低效的招聘流程，借助AI的力量快速找到最合適的人才，節省時間和成本。
招聘者痛點
人才短缺
難以找到符合要求的優質人才，關鍵崗位長期空缺，影響業務發展。
篩選耗時
大量不相关的履歷需要人工篩選，占用HR大量時間，降低工作效率。
招聘成本高
傳統招聘渠道費用高昂，且每聘用一名員工平均花費超過4000美元。
缺乏數據支持
招聘決策往往基於主觀判斷，缺乏數據支持，導致招聘結果不穩定。
GoHire解決方案
AI智能篩選
AI自動分析候選人技能、經驗與崗位要求的匹配度，僅推薦最合適的人選，節省90%篩選時間。
預篩選人才庫
所有候選人均已通過AI面試評估，確保質量，您可直接從預篩選的人才庫中快速選擇合適人選。
降低招聘成本
相比傳統招聘渠道，GoHire能夠幫助企業降低50%以上的招聘成本，提高招聘ROI。
數據驅動決策
提供詳細的候選人分析報告和評估數據，支持招聘團隊做出更科學、客觀的決策。
招聘速度提升
將招聘周期縮短70%，快速填補關鍵崗位空缺
精准人才匹配
AI分析能力與崗位契合度，提高招聘準確率
公平無偏見
AI評估基於能力而非背景，消除人為偏見
集成管理系統
一站式管理招聘流程，實時跟踪候選人狀態
領先的AI面試體驗
GoHire採用最進步的AI技術，打造公平、客觀的面試環境，幫助候選人充分展示自己的能力。
履歷上傳與分析
上傳您的履歷，AI系統會分析您的背景、技能和經驗，為面試做準備。
個性化面試問題
基於您的背景和目標崗位，AI會生成針對性的面試問題，了解您的專業能力。
實時互動對話
通過視頻或音頻方式與AI面試官進行實時對話，AI會根據您的回答調整後續問題。
綜合評估與反饋
完成面試後，您將獲得詳細的評估報告，包括優勢、不足和改進建議。
崗位匹配推薦
根據您的面試表現，系統會推薦最適合您的崗位，並征得您的同意後推薦給相關企業。
模擬面試訓練
提供100+不同行業和崗位的模擬面試場景，幫助您充分準備，提升面試技巧和自信心。
技能評估報告
全面評估技術能力、溝通能力、問題解決能力等關鍵指標，生成詳細的個人能力畫像。
公平公正評價
AI面試基於客觀標準評估能力，排除性別、年齡、種族等背景因素的干擾，確保公平競爭。
如何使用GoHire
無論您是求職者還是招聘者，都可以通過簡單的步驟開始使用GoHire，享受AI帶來的便捷。
求職者使用流程
註冊帳號
創建GoHire帳號，完善個人資料和求職意向，上傳您的履歷。
參加AI面試
完成20分鐘的AI面試，展示您的技能和經驗，系統會生成能力評估報告。
模擬面試訓練
選擇您感興趣的行業和崗位，進行針對性的模擬面試訓練，提升面試技巧。
獲得崗位匹配
系統會根據您的能力和偏好，推薦最適合的崗位，您可以選擇感興趣的機會。
企業邀約與面試
對您感興趣的企業會發送面試邀請，您可以直接進入企業面試環節，無需重複前期篩選。
招聘者使用流程
創建企業帳號
註冊企業帳號，完善公司信息和企業文化，提高對候選人的吸引力。
發布崗位需求
詳細描述崗位要求、職責和技能需求，AI系統將據此匹配合適的候選人。
瀏覽人才庫
查看AI預篩選的高匹配度候選人，瀏覽他們的能力評估報告和面試表現。
發送面試邀請
向感興趣的候選人發送面試邀請，無需進行初步篩選，直接進入核心面試環節。
錄用與入職
完成面試後，可直接在平台上發送offer，並獲得入職流程的支持與管理。
他們對GoHire的評價
聽聽我們用戶的真實反饋，了解GoHire如何改變他們的求職和招聘體驗。
李**
軟件工程師 | 求職者
"GoHire的AI面試模擬讓我受益匪淺。通過100多場不同的模擬練習，我的面試技巧得到了顯著提升。最令人驚喜的是，一次面試後，我收到了三家企業的邀請，最終找到了理想的工作。"
張**
人力資源總監 | 招聘者
"作為一家快速發展的科技公司，我們需要高效地招聘合格的技术人才。GoHire的AI篩選幫助我們節省了80%的初篩時間，候選人質量也有明顯提升。招聘效率的提高使我們能夠將更多精力放在業務發展上。"
James
市場營銷專員 | 求職者
"求職過程中最讓我頭疼的是頻繁參加不同公司的初試，非常耗時。使用GoHire後，我只需完成一次AI面試，系統就會推薦匹配度高的崗位，並直接與企業HR聯繫。這大大提高了我的求職效率！"
常見問題解答
了解有關GoHire的更多信息，解答您可能遇到的問題。
GoHire的AI面試是如何工作的？
GoHire的AI面試系統基於進步的自然語言處理和機器學習技術，能夠分析候選人的回答內容、語言表達和思維邏輯。面試過程中，AI會根據候選人的履歷和目標崗位生成個性化問題，並根據回答動態調整後續問題。系統會對候選人的專業能力、溝通能力、問題解決能力等維度進行評估，生成全面的報告。
我的面試數據安全嗎？企業能看到哪些信息？
GoHire嚴格保護用戶隱私和數據安全。您的詳細面試記錄只有您自己可以查看。對於企業，我們只會在您授權的情況下，共享您的基本資料、能力評估摘要和匹配度評分。您可以完全控制個人信息的分享範圍，也可以隨時撤回對特定企業的授權。
GoHire的收費模式是什么？
對於求職者，基礎功能完全免費，包括AI面試評估和企業推薦。高級會員可享受無限次模擬面試訓練、優先推薦和職業規劃服務。對於企業，我們提供靈活的訂閱計劃，按招聘需求和團隊規模定價，包括基礎版、專業版和企業版，滿足不同規模企業的需求。
企業如何驗證AI面試的準確性？
GoHire的AI面試系統經過大量真實招聘數據的訓練和驗證，評估準確率超過90%。企業可以查看候選人的面試摘要、能力評分和匹配度分析，結合自身的招聘標準做出決策。我們還提供回溯分析工具，幫助企業比較AI評估和實際表現的一致性，持續優化匹配算法。
GoHire支持哪些語言的面試？
目前，GoHire支持中文、英文、日文、韓文等多種語言的面試，並且正在不斷擴展語言支持範圍。系統能夠理解不同語言的專業術語和行業詞彙，確保跨語言的面試體驗同樣流暢和準確。這使得全球求職者和企業都能便捷地使用我們的平台。