100+
AI模擬面試場景
85%
面試通過率提升
70%
招聘時間縮短
1000+
合作企業
一站式面試，多重機會
告別重複面試的疲憊，告別繁瑣的求職流程。GoHire讓您一次面試，即可觸達多家心儀企業。
求職者痛點
繁瑣的申請流程
在不同平台填寫相同信息，一遍又一遍地上傳簡歷，浪費大量時間和精力。
申請石沉大海
投遞簡歷後常常杳無音信，沒有及時反饋，不知道自己是否符合崗位要求。
重複面試消耗
相似職位需要參加多次類似的面試，重複回答相同問題，準備工作繁重。
面試準備不足
缺乏針對性的面試指導，不確定如何展示自己的優勢，面試表現不盡如人意。
GoHire解決方案
一次申請，多重機會
只需完成一次面試，我們就會根據您的能力和偏好，將您的信息推薦給合適的企業，觸達更多機會。
100+ AI模擬面試
覆蓋各個行業的AI模擬面試，根據您的技能和目標崗位，提供針對性的面試訓練，提升成功率。
即時反饋和評估
每次面試後即刻獲得詳細的反饋和評估，了解自己的優勢與不足，持續改進面試表現。
高效求職
一次面試，多家企業機會，節省70%求職時間
1000+合作企業
覆蓋科技、金融、醫療等多個行業的優質企業
AI面試助手
即時分析和反饋，提供面試技巧和改進建議
隱私保護
嚴格保護個人信息，未經授權不向任何企業分享
高效招聘，精准匹配
擺脫低效的招聘流程，借助AI的力量快速找到最合適的人才，節省時間和成本。
招聘者痛點
人才短缺
難以找到符合要求的優質人才，關鍵崗位長期空缺，影響業務發展。
篩選耗時
大量不相关的履歷需要人工篩選，占用HR大量時間，降低工作效率。
招聘成本高
傳統招聘渠道費用高昂，且每聘用一名員工平均花費超過4000美元。
缺乏數據支持
招聘決策往往基於主觀判斷，缺乏數據支持，導致招聘結果不穩定。
GoHire解決方案
AI智能篩選
AI自動分析候選人技能、經驗與崗位要求的匹配度，僅推薦最合適的人選，節省90%篩選時間。
預篩選人才庫
所有候選人均已通過AI面試評估，確保質量，您可直接從預篩選的人才庫中快速選擇合適人選。
降低招聘成本
相比傳統招聘渠道，GoHire能夠幫助企業降低50%以上的招聘成本，提高招聘ROI。
數據驅動決策
提供詳細的候選人分析報告和評估數據，支持招聘團隊做出更科學、客觀的決策。
招聘速度提升
將招聘周期縮短70%，快速填補關鍵崗位空缺
精准人才匹配
AI分析能力與崗位契合度，提高招聘準確率
公平無偏見
AI評估基於能力而非背景，消除人為偏見
集成管理系統
一站式管理招聘流程，實時跟踪候選人狀態
領先的AI面試體驗
GoHire採用最進步的AI技術，打造公平、客觀的面試環境，幫助候選人充分展示自己的能力。
AI面試流程
履歷上傳與分析
上傳您的履歷，AI系統會分析您的背景、技能和經驗，為面試做準備。
個性化面試問題
基於您的背景和目標崗位，AI會生成針對性的面試問題，了解您的專業能力。
實時互動對話
通過視頻或音頻方式與AI面試官進行實時對話，AI會根據您的回答調整後續問題。
綜合評估與反饋
完成面試後，您將獲得詳細的評估報告，包括優勢、不足和改進建議。
崗位匹配推薦
根據您的面試表現，系統會推薦最適合您的崗位，並征得您的同意後推薦給相關企業。
模擬面試訓練
提供100+不同行業和崗位的模擬面試場景，幫助您充分準備，提升面試技巧和自信心。
技能評估報告
全面評估技術能力、溝通能力、問題解決能力等關鍵指標，生成詳細的個人能力畫像。
公平公正評價
AI面試基於客觀標準評估能力，排除性別、年齡、種族等背景因素的干擾，確保公平競爭。
如何使用GoHire
無論您是求職者還是招聘者，都可以通過簡單的步驟開始使用GoHire，享受AI帶來的便捷。
求職者使用流程
註冊帳號
創建GoHire帳號，完善個人資料和求職意向，上傳您的履歷。
參加AI面試
完成20分鐘的AI面試，展示您的技能和經驗，系統會生成能力評估報告。
模擬面試訓練
選擇您感興趣的行業和崗位，進行針對性的模擬面試訓練，提升面試技巧。
獲得崗位匹配
系統會根據您的能力和偏好，推薦最適合的崗位，您可以選擇感興趣的機會。
企業邀約與面試
對您感興趣的企業會發送面試邀請，您可以直接進入企業面試環節，無需重複前期篩選。
招聘者使用流程
創建企業帳號
註冊企業帳號，完善公司信息和企業文化，提高對候選人的吸引力。
發布崗位需求
詳細描述崗位要求、職責和技能需求，AI系統將據此匹配合適的候選人。
瀏覽人才庫
查看AI預篩選的高匹配度候選人，瀏覽他們的能力評估報告和面試表現。
發送面試邀請
向感興趣的候選人發送面試邀請，無需進行初步篩選，直接進入核心面試環節。
錄用與入職
完成面試後，可直接在平台上發送offer，並獲得入職流程的支持與管理。
他們對GoHire的評價
聽聽我們用戶的真實反饋，了解GoHire如何改變他們的求職和招聘體驗。
張曉華
軟件工程師 | 求職者
"GoHire的AI面試模擬讓我受益匪淺。通過100多場不同的模擬練習，我的面試技巧得到了顯著提升。最令人驚喜的是，一次面試後，我收到了三家企業的邀請，最終找到了理想的工作。"
李明
人力資源總監 | 招聘者
"作為一家快速發展的科技公司，我們需要高效地招聘合格的技术人才。GoHire的AI篩選幫助我們節省了80%的初篩時間，候選人質量也有明顯提升。招聘效率的提高使我們能夠將更多精力放在業務發展上。"
王芳
市場營銷專員 | 求職者
"求職過程中最讓我頭疼的是頻繁參加不同公司的初試，非常耗時。使用GoHire後，我只需完成一次AI面試，系統就會推薦匹配度高的崗位，並直接與企業HR聯繫。這大大提高了我的求職效率！"
常見問題解答
了解有關GoHire的更多信息，解答您可能遇到的問題。
GoHire的AI面試是如何工作的？
GoHire的AI面試系統基於進步的自然語言處理和機器學習技術，能夠分析候選人的回答內容、語言表達和思維邏輯。面試過程中，AI會根據候選人的履歷和目標崗位生成個性化問題，並根據回答動態調整後續問題。系統會對候選人的專業能力、溝通能力、問題解決能力等維度進行評估，生成全面的報告。
我的面試數據安全嗎？企業能看到哪些信息？
GoHire嚴格保護用戶隱私和數據安全。您的詳細面試記錄只有您自己可以查看。對於企業，我們只會在您授權的情況下，共享您的基本資料、能力評估摘要和匹配度評分。您可以完全控制個人信息的分享範圍，也可以隨時撤回對特定企業的授權。
GoHire的收費模式是什么？
對於求職者，基礎功能完全免費，包括AI面試評估和企業推薦。高級會員可享受無限次模擬面試訓練、優先推薦和職業規劃服務。對於企業，我們提供靈活的訂閱計劃，按招聘需求和團隊規模定價，包括基礎版、專業版和企業版，滿足不同規模企業的需求。
企業如何驗證AI面試的準確性？
GoHire的AI面試系統經過大量真實招聘數據的訓練和驗證，評估準確率超過90%。企業可以查看候選人的面試摘要、能力評分和匹配度分析，結合自身的招聘標準做出決策。我們還提供回溯分析工具，幫助企業比較AI評估和實際表現的一致性，持續優化匹配算法。
GoHire支持哪些語言的面試？
目前，GoHire支持中文、英文、日文、韓文等多種語言的面試，並且正在不斷擴展語言支持範圍。系統能夠理解不同語言的專業術語和行業詞彙，確保跨語言的面試體驗同樣流暢和準確。這使得全球求職者和企業都能便捷地使用我們的平台。