匹配特点
我们的AI人才匹配系统提供全方位的智能匹配服务
智能算法
采用先进的AI算法，多维度分析人才特征，实现精准匹配
快速响应
实时更新人才库，快速响应企业需求，提高招聘效率
数据分析
提供详细的匹配分析报告，帮助企业做出更明智的决策
匹配流程
简单四步，开启智能人才匹配
发布需求
企业发布详细的职位需求
智能匹配
AI系统分析并匹配合适人才
推荐人才
系统推荐最匹配的候选人
面试对接
安排面试，完成人才对接
平台优势
为什么选择我们的AI人才匹配系统
提高效率
通过AI智能匹配，大幅缩短招聘周期，提高招聘效率
精准匹配
多维度分析，确保人才与岗位的最佳匹配度
节省成本
减少人工筛选时间，降低招聘成本
数据驱动
基于大数据分析，持续优化匹配算法
常见问题解答
了解有关GoHire的更多信息，解答您可能遇到的问题。
GoHire的AI面试是如何工作的？
GoHire的AI面试系统基于先进的自然语言处理和机器学习技术，能够分析候选人的回答内容、语言表达和思维逻辑。面试过程中，AI会根据候选人的简历和目标岗位生成个性化问题，并根据回答动态调整后续问题。系统会对候选人的专业能力、沟通能力、问题解决能力等维度进行评估，生成全面的报告。
我的面试数据安全吗？企业能看到哪些信息？
GoHire严格保护用户隐私和数据安全。您的详细面试记录只有您自己可以查看。对于企业，我们只会在您授权的情况下，共享您的基本资料、能力评估摘要和匹配度评分。您可以完全控制个人信息的分享范围，也可以随时撤回对特定企业的授权。
GoHire的收费模式是什么？
对于求职者，基础功能完全免费，包括AI面试评估和企业推荐。高级会员可享受无限次模拟面试训练、优先推荐和职业规划服务。对于企业，我们提供灵活的订阅计划，按招聘需求和团队规模定价，包括基础版、专业版和企业版，满足不同规模企业的需求。
企业如何验证AI面试的准确性？
GoHire的AI面试系统经过大量真实招聘数据的训练和验证，评估准确率超过90%。企业可以查看候选人的面试摘要、能力评分和匹配度分析，结合自身的招聘标准做出决策。我们还提供回溯分析工具，帮助企业比较AI评估和实际表现的一致性，持续优化匹配算法。
GoHire支持哪些语言的面试？
目前，GoHire支持中文、英文、日文、韩文等多种语言的面试，并且正在不断扩展语言支持范围。系统能够理解不同语言的专业术语和行业词汇，确保跨语言的面试体验同样流畅和准确。这使得全球求职者和企业都能便捷地使用我们的平台。