关于 GoHire

用 AI 技术重塑招聘流程，为求职者和企业创造更高效、公平的招聘体验

我们的故事

GoHire 诞生于对传统招聘流程痛点的深刻理解。我们的创始团队来自顶尖科技公司和招聘行业，亲身经历了求职和招聘过程中的各种挑战和低效。

2023年，我们开始研发能够真正解决这些问题的智能招聘平台。通过融合最先进的人工智能技术和深厚的行业洞察，GoHire应运而生，致力于为双方打造一个更高效、更公平的招聘生态系统。

我们相信，通过消除招聘过程中的偏见和低效环节，每个人都能找到最适合自己的工作机会，每家企业都能招募到最匹配的人才。

通过AI技术和数据驱动的方法，消除招聘过程中的低效和偏见，为求职者提供公平的机会，为企业找到最适合的人才。

成为全球领先的智能化招聘平台，重塑招聘行业标准，让每一次求职和招聘体验都更加高效、透明和有价值。

我们致力于创建一个消除招聘偏见的平台，让每个人都能获得公平的机会，不受背景和身份的限制。

我们不断探索最前沿的AI技术，持续优化产品体验，不满足于现状，始终追求创新和突破。

我们深入理解用户需求，将求职者和企业的实际痛点作为产品迭代的首要考虑因素，提供真正有价值的解决方案。

GoHire 的理念在创始团队中形成，决定利用AI技术重塑传统招聘流程。

核心技术团队组建完成，开始AI算法和产品原型的开发工作。

与20家初创企业和200位求职者合作进行封闭测试，不断优化产品体验。

GoHire 平台正式发布，为求职者和企业提供AI驱动的招聘解决方案。

解惑

了解有关GoHire的更多信息，解答您可能遇到的问题。

GoHire的AI面试系统基于先进的自然语言处理和机器学习技术，能够分析候选人的回答内容、语言表达和思维逻辑。面试过程中，AI会根据候选人的简历和目标岗位生成个性化问题，并根据回答动态调整后续问题。系统会对候选人的专业能力、沟通能力、问题解决能力等维度进行评估，生成全面的报告。

GoHire严格保护用户隐私和数据安全。您的详细面试记录只有您自己可以查看。对于企业，我们只会在您授权的情况下，共享您的基本资料、能力评估摘要和匹配度评分。您可以完全控制个人信息的分享范围，也可以随时撤回对特定企业的授权。

对于求职者，基础功能完全免费，包括AI面试评估和企业推荐。高级会员可享受无限次模拟面试训练、优先推荐和职业规划服务。对于企业，我们提供灵活的订阅计划，按招聘需求和团队规模定价，包括基础版、专业版和企业版，满足不同规模企业的需求。

GoHire的AI面试系统经过大量真实招聘数据的训练和验证，评估准确率超过90%。企业可以查看候选人的面试摘要、能力评分和匹配度分析，结合自身的招聘标准做出决策。我们还提供回溯分析工具，帮助企业比较AI评估和实际表现的一致性，持续优化匹配算法。

目前，GoHire支持中文、英文、日文、韩文等多种语言的面试，并且正在不断扩展语言支持范围。系统能够理解不同语言的专业术语和行业词汇，确保跨语言的面试体验同样流畅和准确。这使得全球求职者和企业都能便捷地使用我们的平台。

无论您是寻找理想工作的求职者，还是招聘优秀人才的企业，GoHire都能为您提供最先进的AI解决方案。