核心功能
我们的企业招聘系统提供全方位的智能招聘服务
职位管理
便捷的职位发布、管理和更新功能，支持多维度职位信息展示
候选人管理
完整的候选人信息管理，支持简历解析、面试安排、评估反馈等功能
数据分析
提供招聘数据分析和可视化报表，助力企业优化招聘策略
解决方案
针对不同规模企业的智能招聘解决方案
大型企业
- 多部门协同招聘管理
- 定制化招聘流程
- 高级数据分析功能
中型企业
- 标准化招聘流程
- 基础数据分析
- 团队协作功能
创业公司
- 快速招聘流程
- 基础功能支持
- 灵活扩展选项
平台优势
为什么选择我们的企业招聘系统
提升效率
通过AI技术自动化招聘流程，大幅提升招聘效率
降低成本
减少人工成本，优化招聘预算，提高投资回报率
数据安全
采用先进的数据加密技术，确保企业数据安全
持续优化
基于大数据分析，持续优化招聘流程和匹配算法
常见问题解答
了解有关GoHire的更多信息，解答您可能遇到的问题。
GoHire的AI面试是如何工作的？
GoHire的AI面试系统基于先进的自然语言处理和机器学习技术，能够分析候选人的回答内容、语言表达和思维逻辑。面试过程中，AI会根据候选人的简历和目标岗位生成个性化问题，并根据回答动态调整后续问题。系统会对候选人的专业能力、沟通能力、问题解决能力等维度进行评估，生成全面的报告。
我的面试数据安全吗？企业能看到哪些信息？
GoHire严格保护用户隐私和数据安全。您的详细面试记录只有您自己可以查看。对于企业，我们只会在您授权的情况下，共享您的基本资料、能力评估摘要和匹配度评分。您可以完全控制个人信息的分享范围，也可以随时撤回对特定企业的授权。
GoHire的收费模式是什么？
对于求职者，基础功能完全免费，包括AI面试评估和企业推荐。高级会员可享受无限次模拟面试训练、优先推荐和职业规划服务。对于企业，我们提供灵活的订阅计划，按招聘需求和团队规模定价，包括基础版、专业版和企业版，满足不同规模企业的需求。
企业如何验证AI面试的准确性？
GoHire的AI面试系统经过大量真实招聘数据的训练和验证，评估准确率超过90%。企业可以查看候选人的面试摘要、能力评分和匹配度分析，结合自身的招聘标准做出决策。我们还提供回溯分析工具，帮助企业比较AI评估和实际表现的一致性，持续优化匹配算法。
GoHire支持哪些语言的面试？
目前，GoHire支持中文、英文、日文、韩文等多种语言的面试，并且正在不断扩展语言支持范围。系统能够理解不同语言的专业术语和行业词汇，确保跨语言的面试体验同样流畅和准确。这使得全球求职者和企业都能便捷地使用我们的平台。