
สถานการณ์จำลองการสัมภาษณ์ AI
การปรับปรุงอัตราผ่านการสัมภาษณ์
การลดเวลาการสรรหา
พาร์ทเนอร์องค์กร
การสัมภาษณ์ครั้งเดียว โอกาสหลายทาง
บอกลาความเหนื่อยล้าจากการสัมภาษณ์ซ้ำๆ บอกลากระบวนการหางานที่ซับซ้อน GoHire ให้คุณสัมภาษณ์ครั้งเดียว เข้าถึงบริษัทในฝันหลายแห่ง
จุดเจ็บปวดของผู้สมัครงาน
กระบวนการสมัครงานที่ซับซ้อน
กรอกข้อมูลเดียวกันในแพลตฟอร์มต่างๆ อัปโหลดเรซูเม่ซ้ำแล้วซ้ำเล่า เสียเวลาและพลังงานมาก
การสมัครงานหายไปในห้วงอวกาศ
หลังจากส่งเรซูเม่แล้วมักไม่มีข่าวคราว ไม่มีข้อเสนอแนะทันท่วงที ไม่ทราบว่าตนเองเหมาะสมกับตำแหน่งหรือไม่
การสัมภาษณ์ซ้ำซากจำเจ
ตำแหน่งที่คล้ายกันต้องเข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่คล้ายกันหลายครั้ง ตอบคำถามเดียวกันซ้ำๆ การเตรียมตัวหนักมาก
การเตรียมตัวสัมภาษณ์ไม่เพียงพอ
ขาดคำแนะนำการสัมภาษณ์ที่เป็นเป้าหมาย ไม่แน่ใจว่าจะแสดงจุดเด่นของตนเองอย่างไร ผลการสัมภาษณ์ไม่เป็นไปตามที่หวัง


โซลูชัน GoHire
หนึ่งการสมัคร หลายโอกาส
เพียงแค่สัมภาษณ์ครั้งเดียว เราจะแนะนำข้อมูลของคุณให้กับองค์กรที่เหมาะสมตามความสามารถและความชอบของคุณ เข้าถึงโอกาสมากขึ้น
การจำลองการสัมภาษณ์ AI 100+ ครั้ง
ครอบคลุมการจำลองการสัมภาษณ์ AI ในทุกอุตสาหกรรม ให้การฝึกฝนการสัมภาษณ์ที่เป็นเป้าหมายตามทักษะและตำแหน่งเป้าหมายของคุณ เพิ่มอัตราความสำเร็จ
ข้อเสนอแนะและการประเมินแบบเรียลไทม์
รับข้อเสนอแนะและการประเมินโดยละเอียดทันทีหลังการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง เข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง ปรับปรุงผลการสัมภาษณ์อย่างต่อเนื่อง
การหางานที่มีประสิทธิภาพ
หนึ่งการสัมภาษณ์ หลายโอกาสจากบริษัท ประหยัดเวลาหางาน 70%

พาร์ทเนอร์ 1000+ บริษัท
ครอบคลุมองค์กรคุณภาพในหลายอุตสาหกรรม เช่น เทคโนโลยี การเงิน การแพทย์

ผู้ช่วยการสัมภาษณ์ AI
วิเคราะห์และให้ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์ ให้เทคนิคการสัมภาษณ์และข้อเสนะแนะการปรับปรุง

การป้องกันความเป็นส่วนตัว
ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเข้มงวด ไม่แบ่งปันให้องค์กรใดๆ โดยไม่ได้รับอนุญาต

การสรรหาที่มีประสิทธิภาพ การจับคู่ที่แม่นยำ
หลุดพ้นจากกระบวนการสรรหาที่ไม่มีประสิทธิภาพ ใช้ประโยชน์จากพลัง AI เพื่อหาพรสวรรค์ที่เหมาะสมที่สุดอย่างรวดเร็ว ประหยัดเวลาและต้นทุน
จุดเจ็บปวดของผู้สรรหา
การขาดแคลนพรสวรรค์
ยากที่จะหาพรสวรรค์คุณภาพที่ตรงตามความต้องการ ตำแหน่งสำคัญว่างเป็นเวลานาน ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจ
การคัดกรองใช้เวลามาก
เรซูเม่ที่ไม่เกี่ยวข้องจำนวนมากต้องการการคัดกรองด้วยมือ ใช้เวลา HR มาก ลดประสิทธิภาพการทำงาน
ต้นทุนการสรรหาสูง
ช่องทางการสรรหาแบบดั้งเดิมมีค่าใช้จ่ายสูง และการจ้างพนักงานแต่ละคนเฉลี่ยใช้เงินเกิน 4000 ดอลลาร์
ขาดการสนับสนุนข้อมูล
การตัดสินใจการสรรหามักอิงตามการตัดสินใจเชิงอัตวิสัย ขาดการสนับสนุนข้อมูล ทำให้ผลการสรรหาไม่คงที่


โซลูชัน GoHire
การคัดกรองอัจฉริยะ AI
AI วิเคราะห์ความเข้ากันได้ระหว่างทักษะ ประสบการณ์ของผู้สมัครกับความต้องการตำแหน่งโดยอัตโนมัติ แนะนำเฉพาะบุคคลที่เหมาะสมที่สุด ประหยัดเวลาการคัดกรอง 90%
คลังบุคลากรที่คัดกรองไว้แล้ว
ผู้สมัครทั้งหมดผ่านการประเมินการสัมภาษณ์ AI แล้ว รับประกันคุณภาพ คุณสามารถเลือกบุคคลที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วจากคลังบุคลากรที่คัดกรองไว้แล้ว
ลดต้นทุนการสรรหา
เมื่อเทียบกับช่องทางการสรรหาแบบดั้งเดิม GoHire สามารถช่วยองค์กรลดต้นทุนการสรรหามากกว่า 50% เพิ่ม ROI การสรรหา
การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
ให้รายงานการวิเคราะห์และข้อมูลการประเมินผู้สมัครโดยละเอียด สนับสนุนทีมสรรหาในการตัดสินใจที่วิทยาศาสตร์และเป็นกลางมากขึ้น
เพิ่มความเร็วการสรรหา
ลดรอบการสรรหา 70% เติมตำแหน่งสำคัญที่ว่างอย่างรวดเร็ว

การจับคู่พรสวรรค์ที่แม่นยำ
AI วิเคราะห์ความเข้ากันระหว่างความสามารถกับตำแหน่ง เพิ่มความแม่นยำของการสรรหา

ยุติธรรมไร้อคติ
การประเมิน AI อิงตามความสามารถมากกว่าประวัติ ขจัดอคติจากมนุษย์

ระบบจัดการแบบรวม
จัดการกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร ติดตามสถานะผู้สมัครแบบเรียลไทม์

ประสบการณ์การสัมภาษณ์ AI ชั้นนำ
GoHire ใช้เทคโนโลยี AI ที่ทันสมัยที่สุด สร้างสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์ที่ยุติธรรมและเป็นกลาง ช่วยให้ผู้สมัครแสดงความสามารถของตนเองได้อย่างเต็มที่


อัปโหลดและวิเคราะห์เรซูเม่
อัปโหลดเรซูเม่ของคุณ ระบบ AI จะวิเคราะห์ประวัติ ทักษะ และประสบการณ์ของคุณ เพื่อเตรียมการสัมภาษณ์

คำถามการสัมภาษณ์ส่วนบุคคล
ตามประวัติและตำแหน่งเป้าหมายของคุณ AI จะสร้างคำถามการสัมภาษณ์เฉพาะเป้าหมาย เพื่อเข้าใจความสามารถทางวิชาชีพของคุณ

การสนทนาแบบโต้ตอบแบบเรียลไทม์
ผ่านวิดีโอหรือเสียงเพื่อสนทนาแบบเรียลไทม์กับผู้สัมภาษณ์ AI AI จะปรับคำถามต่อไปตามคำตอบของคุณ

การประเมินและข้อเสนอแนะที่ครอบคลุม
หลังจากการสัมภาษณ์เสร็จสิ้น คุณจะได้รับรายงานการประเมินโดยละเอียด รวมถึงจุดแข็ง จุดอ่อน และข้อเสนอแนะการปรับปรุง

การแนะนำการจับคู่ตำแหน่งงาน
ตามผลการสัมภาษณ์ของคุณ ระบบจะแนะนำตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ และแนะนำให้กับองค์กรที่เกี่ยวข้องหลังจากได้รับความยินยอมจากคุณ
การฝึกฝนการจำลองการสัมภาษณ์
ให้สถานการณ์การจำลองการสัมภาษณ์มากกว่า 100+ ในอุตสาหกรรมและตำแหน่งต่างๆ ช่วยให้คุณเตรียมตัวอย่างเพียงพอ เพิ่มทักษะการสัมภาษณ์และความมั่นใจ
รายงานการประเมินทักษะ
ประเมินความสามารถทางเทคนิค ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการแก้ปัญหาและตัวชี้วัดสำคัญอื่นๆ อย่างครอบคลุม สร้างภาพลักษณ์ความสามารถส่วนบุคคลที่ละเอียด
การประเมินที่ยุติธรรมและเป็นธรรม
การสัมภาษณ์ AI ประเมินความสามารถตามมาตรฐานที่เป็นกลาง ขจัดการแทรกแซงจากปัจจัยพื้นฐานเช่น เพศ อายุ เชื้อชาติ รับประกันการแข่งขันที่ยุติธรรม
วิธีใช้ GoHire
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครงานหรือผู้สรรหา คุณสามารถเริ่มใช้ GoHire ผ่านขั้นตอนง่ายๆ และเพลิดเพลินกับความสะดวกที่ AI นำมาให้
ขั้นตอนการใช้งานสำหรับผู้สมัครงาน
สมัครบัญชี
สร้างบัญชี GoHire เติมข้อมูลส่วนตัวและความประสงค์ในการหางาน อัปโหลดเรซูเม่ของคุณ
เข้าร่วมการสัมภาษณ์ AI
ทำการสัมภาษณ์ AI 20 นาที แสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณ ระบบจะสร้างรายงานการประเมินความสามารถ
การฝึกฝนการจำลองการสัมภาษณ์
เลือกอุตสาหกรรมและตำแหน่งที่คุณสนใจ ทำการฝึกฝนการจำลองการสัมภาษณ์เฉพาะเป้าหมาย เพิ่มทักษะการสัมภาษณ์
ได้รับการจับคู่ตำแหน่งงาน
ระบบจะแนะนำตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดตามความสามารถและความชอบของคุณ คุณสามารถเลือกโอกาสที่สนใจได้
คำเชิญและการสัมภาษณ์จากองค์กร
องค์กรที่สนใจคุณจะส่งคำเชิญสัมภาษณ์ คุณสามารถเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์ขององค์กรโดยตรง โดยไม่ต้องทำการคัดกรองเบื้องต้นซ้ำ
ขั้นตอนการใช้งานสำหรับผู้สรรหา
สร้างบัญชีองค์กร
สมัครบัญชีองค์กร เติมข้อมูลบริษัทและวัฒนธรรมองค์กร เพิ่มความน่าสนใจสำหรับผู้สมัคร
โพสต์ความต้องการตำแหน่งงาน
อธิบายความต้องการตำแหน่ง หน้าที่ และทักษะที่ต้องการอย่างละเอียด ระบบ AI จะจับคู่ผู้สมัครที่เหมาะสมตามข้อมูลนี้
เรียกดูคลังบุคลากร
ดูผู้สมัครที่มีความเข้ากันได้สูงที่ AI คัดกรองไว้แล้ว เรียกดูรายงานการประเมินความสามารถและผลการสัมภาษณ์ของพวกเขา
ส่งคำเชิญสัมภาษณ์
ส่งคำเชิญสัมภาษณ์ให้กับผู้สมัครที่สนใจ ไม่ต้องทำการคัดกรองเบื้องต้น เข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์หลักโดยตรง
การรับเข้าทำงานและการปฐมนิเทศ
หลังจากการสัมภาษณ์เสร็จสิ้น สามารถส่งข้อเสนอโดยตรงในแพลตฟอร์ม และได้รับการสนับสนุนและการจัดการขั้นตอนการปฐมนิเทศ
สิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับ GoHire
ฟังความคิดเห็นจริงจากผู้ใช้ของเรา เข้าใจว่า GoHire เปลี่ยนแปลงประสบการณ์การหางานและการสรรหาของพวกเขาอย่างไร

ลี**
วิศวกรซอฟต์แวร์ | ผู้สมัครงาน
"การจำลองการสัมภาษณ์ AI ของ GoHire ทำให้ฉันได้รับประโยชน์อย่างมาก ผ่านการฝึกฝนจำลองมากกว่า 100 สถานการณ์ที่แตกต่างกัน ทักษะการสัมภาษณ์ของฉันได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งที่น่าประหลาดใจที่สุดคือ หลังจากการสัมภาษณ์ครั้งเดียว ฉันได้รับคำเชิญจากสามบริษัท และในที่สุดก็พบงานในฝัน"

จาง**
ผู้อำนวยการทรัพยากรบุคคล | ผู้สรรหา
"ในฐานะบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เราต้องการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างมีประสิทธิภาพ การคัดกรอง AI ของ GoHire ช่วยเราประหยัดเวลาการคัดกรองเบื้องต้น 80% และคุณภาพของผู้สมัครยังดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด การเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหาทำให้เราสามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาธุรกิจมากขึ้น"

James
ผู้เชี่ยวชาญการตลาด | ผู้สมัครงาน
"สิ่งที่ทำให้ฉันปวดหัวที่สุดในกระบวนการหางานคือการเข้าร่วมการทดสอบเบื้องต้นของบริษัทต่างๆ บ่อยครั้ง ซึ่งใช้เวลามาก หลังจากใช้ GoHire ฉันเพียงแค่ทำการสัมภาษณ์ AI ครั้งเดียว ระบบจะแนะนำตำแหน่งที่มีความเข้ากันได้สูงและติดต่อ HR ของบริษัทโดยตรง สิ่งนี้เพิ่มประสิทธิภาพการหางานของฉันอย่างมาก!"
แผนราคา
การเติบโต
2 สมาชิกทีมที่สามารถเข้าระบบ
สัมภาษณ์สำหรับ2บทบาทเปิดพร้อมกัน
จากนั้น ฿105 ต่อการสัมภาษณ์
ธุรกิจ
2 สมาชิกทีมที่สามารถเข้าระบบ
สัมภาษณ์สำหรับ5บทบาทเปิดพร้อมกัน
จากนั้น ฿105 ต่อการสัมภาษณ์
องค์กร
จำนวนที่นั่งแบบกำหนดเอง
สัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งงานเปิดใดๆ พร้อมกัน
ราคาแบบกำหนดเอง
คำถามที่พบบ่อย
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ GoHire และตอบคำถามที่คุณอาจพบ
การสัมภาษณ์ AI ของ GoHire ทำงานอย่างไร?
ระบบการสัมภาษณ์ AI ของ GoHire อิงตามเทคโนโลยีการประมวลผลภาษาธรรมชาติและการเรียนรู้ของเครื่องขั้นสูง สามารถวิเคราะห์เนื้อหาคำตอบของผู้สมัคร การแสดงออกทางภาษา และตรรกะความคิด ระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ AI จะสร้างคำถามส่วนบุคคลตามเรซูเม่และตำแหน่งเป้าหมายของผู้สมัคร และปรับคำถามต่อไปตามคำตอบแบบไดนามิก ระบบจะประเมินความสามารถทางวิชาชีพ ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการแก้ปัญหาและมิติอื่นๆ ของผู้สมัคร สร้างรายงานที่ครอบคลุม
ข้อมูลการสัมภาษณ์ของฉันปลอดภัยหรือไม่? องค์กรสามารถเห็นข้อมูลใดบ้าง?
GoHire ปกป้องความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลผู้ใช้อย่างเข้มงวด บันทึกการสัมภาษณ์โดยละเอียดของคุณมีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถดูได้ สำหรับองค์กร เราจะแบ่งปันเพียงข้อมูลพื้นฐาน สรุปการประเมินความสามารถ และคะแนนความเข้ากันได้ในกรณีที่คุณอนุญาตเท่านั้น คุณสามารถควบคุมขอบเขตการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างสมบูรณ์ และสามารถถอนการอนุญาตสำหรับองค์กรเฉพาะได้ตลอดเวลา
โมเดลการคิดค่าบริการของ GoHire เป็นอย่างไร?
สำหรับผู้สมัครงาน ฟังก์ชันพื้นฐานฟรีทั้งหมด รวมถึงการประเมินการสัมภาษณ์ AI และการแนะนำองค์กร สมาชิกขั้นสูงสามารถเพลิดเพลินกับการฝึกฝนการจำลองการสัมภาษณ์ไม่จำกัด การแนะนำที่ให้ความสำคัญ และบริการวางแผนอาชีพ สำหรับองค์กร เราให้แผนการสมัครสมาชิกที่ยืดหยุ่น การกำหนดราคาตามความต้องการการสรรหาและขนาดทีม รวมถึงเวอร์ชันพื้นฐาน เวอร์ชันมืออาชีพ และเวอร์ชันองค์กร เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรขนาดต่างๆ
องค์กรสามารถตรวจสอบความแม่นยำของการสัมภาษณ์ AI ได้อย่างไร?
ระบบการสัมภาษณ์ AI ของ GoHire ผ่านการฝึกอบรมและการตรวจสอบด้วยข้อมูลการสรรหาจริงจำนวนมาก ความแม่นยำของการประเมินเกิน 90% องค์กรสามารถดูสรุปการสัมภาษณ์ คะแนนความสามารถ และการวิเคราะห์ความเข้ากันได้ของผู้สมัคร ผสมผสานกับมาตรฐานการสรรหาของตนเองเพื่อตัดสินใจ เรายังมีเครื่องมือการวิเคราะห์ย้อนหลัง ช่วยองค์กรเปรียบเทียบความสอดคล้องระหว่างการประเมิน AI และประสิทธิภาพจริง ปรับปรุงอัลกอริทึมการจับคู่อย่างต่อเนื่อง
GoHire รองรับการสัมภาษณ์ในภาษาใดบ้าง?
ปัจจุบัน GoHire รองรับการสัมภาษณ์หลายภาษา เช่น จีน อังกฤษ ญี่ปุ่น เกาหลี และกำลังขยายการสนับสนุนภาษาอย่างต่อเนื่อง ระบบสามารถเข้าใจศัพท์เฉพาะทางและคำศัพท์อุตสาหกรรมในภาษาต่างๆ รับประกันประสบการณ์การสัมภาษณ์ข้ามภาษาที่ราบรื่นและแม่นยำเช่นเดียวกัน ทำให้ผู้สมัครงานและองค์กรทั่วโลกสามารถใช้แพลตฟอร์มของเราได้อย่างสะดวก
พร้อมเริ่มต้นการเดินทางการสรรหาอัจฉริยะของคุณแล้วหรือยัง?
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครงานที่มองหางานในฝัน หรือองค์กรที่สรรหาพรสวรรค์ที่โดดเด่น GoHire สามารถให้โซลูชัน AI ที่ทันสมัยที่สุดแก่คุณ