一度の面接複数の企業にアプローチ

GoHireのAI面接システムは、最先端の自然言語処理と機械学習技術に基づき、候補者の回答内容、言語表現、思考ロジックを分析します。面接中、AIは候補者の履歴書と希望職種に基づいて特化した質問を生成し、回答の内容に応じて次の質問を動的に調整します。システムは専門能力、コミュニケーション能力、問題解決能力などの側面を測定し、総合的なレポートを作成します。

GoHireはユーザーのプライバシーとデータセキュリティを厳重に保護しています。詳細な面接記録は本人のみが閲覧可能です。企業に対しては、あなたの承認がある場合のみ、基本プロフィール、能力評価の概要、マッチング度スコアを共有します。個人情報の共有範囲を完全にコントロールでき、特定の企業への承認をいつでも取り消すことができます。

求職者向けの基本機能は完全無料で、AI面接評価と企業推薦が含まれます。プレミアムメンバーは無制限の模擬面接トレーニング、優先推薦、キャリアプランニングサービスを利用できます。企業向けには、採用ニーズとチーム規模に応じて、ベーシック、プロフェッショナル、エンタープライズの柔軟なサブスクリプションプランを提供し、様々な規模の企業のニーズに対応しています。

GoHireのAI面接システムは、大量の実際の採用データで訓練・検証され、評価精度は90%以上となります。企業は候補者の面接サマリー、能力スコア、マッチング度分析を確認し、自社の採用基準と照らし合わせて判断できます。また、AI評価と実際のパフォーマンスの一致性を比較する追跡分析ツールを提供し、マッチングアルゴリズムを継続的に最適化しています。

現在、GoHireは日本語、英語、中国語、韓国語など複数の言語での面接を行い、他の言語も継続的に登場しています。システムは各言語の専門用語や業界用語を理解し、異なる言語でも同様に円滑で正確な面接体験を提供します。これにより、世界中の求職者と企業が便利に利用できるようになっています。